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Assessora Pessoal

Descrição da vaga

 

Estamos em busca de uma profissional para ser responsável pela assessoria de agendas pessoais e profissionais da executiva da companhia, auxiliando na organização e eficiência em compromissos, eventos e rotinas diárias que demandam a presença da executiva. 

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir e organizar a agenda da executiva, incluindo compromissos pessoais e profissionais;
  • Planejar e coordenar reuniões, viagens e eventos socias e profissionais;
  • Cuidar pessoalmente de recepções de convidados;
  • Filtrar e priorizar chamadas telefónicas, e-mails e correspondências;
  • Preparação e gestão de viagens pessoais e profissionais;
  • Controle de milhas, encontrando oportunidades;
  • Preparar relatórios, apresentações e outros documentos administrativos;
  • Assegurar a confidencialidade de informações sensíveis;
  • Gerir senhas de apps e serviços facilitando a rotina;
  • Organizar agenda dentro do contexto familiar;
  • Conhecer rotina e detalhes que impactam a rotina da executiva;
  • Conectar com assesoras de outros membros da familía para bom andamento da rotina;
  • Manter atualizado documentos pessoais e de administração de bens;
  • Gestão do convênio médico familiar;
  • Facilitador da rotina dos colaboradores pessoais, garantindo o bom funcionamento da estrutura;
  • Gerir prestadores de serviços de entregas, infraestrutura, lojas, presentes, convites, etc.

 

 

Requisitos e qualificações

  • Formação académica em áreas como Administração, Gestão ou áreas similares (preferencial);
  • Experiência anterior como assistente pessoal e Adminsitrativa;
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Dirigir e ter disponibilidade para deslocamento para soluções de problemas;
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma independente;
  • Conhecimentos avançados em ferramentas como Microsoft Office (Word, Excel, ferramentas Google);
  • Disponibilidade para lidar com horários flexíveis, se necessário.

Informações adicionais

Este cargo pode envolver deslocamentos ocasionais e trabalho fora do horário normal, dependendo das necessidades da executiva. A Assessora Pessoal deve estar disponível para prestar suporte em situações urgentes, sempre garantindo um alto nível de profissionalismo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Diretora
  5. Etapa 5: Contratação

Somos movidos por Roupa Boa ®

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