Analista de Recursos Humanos Pleno ou Sênior

Nosso time de recrutamento e seleção atua com o objetivo de encontrar e desenvolver e reter talentos!

O Analista de Recursos Humanos Sênior atuará na área de Recrutamento e Seleção e será responsável pelas contratações em nossas lojas pelo Brasil.

Em sua rotina de atividades está previsto:

• Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente no segmento do Varejo; 
• Vivência na condução de processos seletivos de grande volume, desde alinhamento de perfil com gestores, entrevistas por competências e comportamentais, finalização da vaga;
• Controle de indicadores da área e controle de vagas;
• Identificar e implementar processos de melhorias na área;
• Interface com outros times internos como Treinamento, Remuneração, DP e outras;
• Relacionamento com liderança (diretoria e gerencia) da Shoulder;
• Ter disponibilidade para viagens.

• Disponibilidade para trabalhar no formato híbrido;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Será considerado diferencial experiência em Recrutamento e Seleção no ramo do varejo;
• Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

A Shoulder destaca-se no mercado de moda nacional através de seu DNA urbano, moderno e atual. Estamos sempre conectados com as tendências internacionais, buscando sintonia com os desejos da mulher brasileira, no ritmo e na velocidade que ela espera.

Nossa história começou nos anos 80 e hoje estamos presentes em mais de 700 multimarcas e 70 lojas espalhadas por 16 estados brasileiros. Cada cantinho do nosso país nos trouxe um pouco do que somos hoje: uma marca solar, feminina, plural e com uma essência descomplicada!

Somos mais de 1000 colaboradores, sendo 85% mulheres e com 88% delas em cargos de liderança, apaixonados por moda e varejo, e comprometidos em proporcionar às nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado.

Este é o lugar para quem deseja se tornar a melhor versão de si mesmo. Venha construir essa história com a gente!

#VemSerShoulder