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Gerente de Loja - Jundiaí Shopping (Inauguração)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.


Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time!


Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.


Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!


#amosershoulder

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar gestão da equipe e treinamentos;
  • Acompanhar os indicadores da loja e realizar apresentações de resultados;
  • Realizar entrevistas de possíveis contratações;
  • Controle headcount;
  • Reuniões semanais com gerente regional;
  • Garantir a qualidade no atendimento as clientes;
  • Contato com áreas de apoio na Matriz;
  • Acompanhar time visual merchandising e garantir o padrão desenhado para loja e campanhas;
  • Realizar as vendas do OmniChannel e elaborar estratégias de melhorias com o time;
  • Realizar eventos na loja de campanhas para as clientes;
  • Entre outras.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência como Gerente de loja;
  • Experiência com varejo de moda.

Informações adicionais

Oferecemos para esta oportunidade:


  • Dress code;
  • Salário fixo + comissão sobre o faturamento da loja;
  • Vale transporte em bilhete no valor que for necessário;
  • Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa. E ainda, se preferir, é possível a troca do valor do Vale Alimentação por uma Cesta Básica (Calvo);
  • Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação;
  • Plano odontológico Amil - com mensalidade;
  • Seguro de vida em grupo (MetLife);
  • Convênio farmácia (Golden Farma);
  • Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa;
  • 40% de desconto nos produtos Shoulder;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Kit maternidade;
  • Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder";
  • Parceria com instituições acadêmicas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Business Partner do varejo
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gerente Regional
  6. Etapa 6: Contratação

Somos movidos a talentos

A Shoulder destaca-se no mercado de moda nacional através de seu DNA urbano, moderno e atual. Estamos sempre conectados com as tendências internacionais, buscando sintonia com os desejos da mulher brasileira, no ritmo e na velocidade que ela espera.


Nossa história começou nos anos 80 e hoje estamos presentes em mais de 700 multimarcas e 70 lojas espalhadas por 16 estados brasileiros. Cada cantinho do nosso país nos trouxe um pouco do que somos hoje: uma marca solar, feminina, plural e com uma essência descomplicada!


Somos mais de 1000 colaboradores, sendo 85% mulheres e com 88% delas em cargos de liderança, apaixonados por moda e varejo, e comprometidos em proporcionar às nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado.


Este é o lugar para quem deseja se tornar a melhor versão de si mesmo. Venha construir essa história com a gente!


#VemSerShoulder



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