Coordenador de Visual Merchandising
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.
Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time!
Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.
Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!
#amosershoulder
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão do time de Especialistas e VM campo afim de garantir que toda a estratégia de VM e branding esteja sendo executada na ponta;
- Garantir o planejamento e gestão orçamentária da área;
- Gestão de RH da área (Benefícios, Entrevistas, etc.)
- Elaborar o cronograma de exposições de entradas de coleção e campanhas;
- Acompanhar cronograma para montagem de loja em Inauguração ou reinaugurações;
- Realizar cronograma de visitas para lojas de fora de São Paulo (Compra de passagens e direcionamento da equipe);
- Coordenar os calendários de desenvolvimento e implementação, interagindo com as áreas de apoio (MKT, Infraestrutura, Projetos etc.) para preparação de material prévio de VM / manuais;
- Fazer análise de vendas semanal antes das visitas em loja para um acompanhamento mais efetivo e direcionado do time, propondo ações para melhorar performance de vendas;
- Realizar reuniões semanal com o time de Especialistas.
Requisitos e qualificações
- Ter paixão pela moda;
- Ser criativo(a) e curioso(a);
- Ser capaz de inovar com agilidade;
- Ter uma boa comunicação;
- Ter formação em Moda, Design, Comunicação, MKT ou negócios da moda;
- Ter disponibilidade de horário - possíveis viagens e jornada aos finais de semana;
- Ter habilidade para ensinar in loco.
Informações adicionais
Oferecemos para esta oportunidade:
- Vale transporte em bilhete;
- Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa. E ainda, se preferir, é possível a troca do valor do Vale Alimentação por uma Cesta Básica (Calvo);
- Plano médico - com mensalidade e coparticipação;
- Plano odontológico - com mensalidade;
- Seguro de vida em grupo (MetLife);
- Convênio farmácia (Golden Farma);
- Empréstimo consignado (BV Financeira ou Santander) após 6 meses de empresa;
- 40% de desconto nos produtos Shoulder;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Kit maternidade;
- Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder";
- Totalpass;
- Dr. Alper;
- CRM Bônus;
- Parceria com instituições acadêmicas;
- Dress code gerencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-seleção
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Diretoria
- Etapa 5: Contratação
Somos movidos a talentos
A Shoulder destaca-se no mercado de moda nacional através de seu DNA urbano, moderno e atual. Estamos sempre conectados com as tendências internacionais, buscando sintonia com os desejos da mulher brasileira, no ritmo e na velocidade que ela espera.
Nossa história começou nos anos 80 e hoje estamos presentes em mais de 700 multimarcas e 70 lojas espalhadas por 16 estados brasileiros. Cada cantinho do nosso país nos trouxe um pouco do que somos hoje: uma marca solar, feminina, plural e com uma essência descomplicada!
Somos mais de 1000 colaboradores, sendo 85% mulheres e com 88% delas em cargos de liderança, apaixonados por moda e varejo, e comprometidos em proporcionar às nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado.
Este é o lugar para quem deseja se tornar a melhor versão de si mesmo. Venha construir essa história com a gente!
#VemSerShoulder
Saiba mais sobre nós!